Laag tarief voor uitzendbureau realiseert de beste contracten

Flexibele arbeidskrachten inzetten kan voor verschillende bedrijven zeer nuttig zijn. Maar het is soms ook ingewikkeld. Het is dan ook niet vreemd als het u onduidelijk is wat nu een redelijk tarief is voor het inschakelen van een uitzendbureau. Welke kosten mag u verwachten als u op die manier een uitzendkracht inschakelt? Om duidelijkheid voor u te scheppen is het mogelijk een inkoopadviesbureau in te schakelen. Dit bureau kan u begeleiden bij de totstandkoming en/of optimalisatie van inkoopcontracten met een uitzendbureau. Korter gezegd, dit bureau helpt u de beste contracten te realiseren. Het gaat daarbij niet per se om beter onderhandelen, maar een slimmer proces. Het resultaat is lagere kosten voor een uitzendkracht en een lager tarief voor de diensten van het uitzendbureau.

Voor voordelig tarief inkoop van flexibele arbeid door uitzendbureau

Maakt voordat u een specialist inschakelt altijd heldere afspraken over het tarief van een uitzendbureau. Want een uitzendbureau doet tegenwoordig veel meer dan alleen een uitzendkracht tegen lage kosten vinden. Het uitzendbureau kan u helpen bij het inkopen van flexibele arbeid voor een voordelig tarief. Er wordt naar gestreefd processen blijvend efficiënter te maken en structurele besparingen te realiseren. Als u een specialist inschakelt, kan er zelfs een besparing van 4 tot 12 procent worden gerealiseerd. Vraag en aanbod worden nog beter op elkaar afgestemd, wat uw organisatie nog sterker maakt. Een uitzendbureau, of inkoopadviesbureau, kan u tegen een voordelig tarief hierbij helpen. Er wordt een contract opgesteld dat u de beste en flexibele uitzendkracht voor lage kosten oplevert.

Kosten voor uitzendkracht verlagen én kwaliteiten binnen organisatie verhogen

De reële kosten van een uitzendkracht hoeven niet hoog te zijn. Maar waarom zou u uitzendkrachten inschakelen? Er zijn vaak twee belangrijke doelstellingen voor een bedrijf. In de eerste plaats streeft ieder bedrijf ernaar goede kwaliteit te leveren en klanten tevreden te maken. Daarnaast is het ook belangrijk dat de kosten enigszins beperkt worden. Men wil bijvoorbeeld geen te hoog tarief voor een uitzendbureau betalen als extra uitzendkrachten nodig zijn. Dat moet voordelig worden geregeld zonder hoge kosten voor een uitzendkracht. Een inkoopadviesbureau kan u daarbij helpen. Dit bureau adviseert niet alleen, maar helpt ook betere contracten met uitzendbureaus op te stellen. Resultaat is een flinke besparing enerzijds en een betere organisatie van flexibele arbeid anderzijds.